为切实做好奖助学金评审工作，提升班主任的业务能力，充分发挥奖助学金的育人功能和示范引领作用，10月28日上午公司在207会议室召开2025-2026学年秋季学期第二次班主任例会暨员工奖助学金评审会。学工秘书李锐主持会议，2025级班主任及全体本科生辅导员参会。
会上，2023级辅导员李睿智领学了《365英国上市官方网站奖助学金评审管理办法》及相关实施细则，围绕评审原则、流程规范与纪律要求作了重点解读。会议还通报了小米奖学金、赵惠新奖学金、曹德旺励志助学金等项目的申报情况，详细介绍了各类奖助学金的评审标准与侧重点，并就评审过程中遇到的共性问题和典型案例进行了深入研讨，确保评审工作规范、有序、高效完成。
学工秘书李锐在总结中强调，各年级辅导员和班主任应以此次评审工作为契机，持续加强对公司奖助政策的学习和理解，切实履行育人职责。他提出，要坚持教育引导不断线，深入挖掘获奖员工的先进事迹，讲好励志故事，营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，激励广老员工见贤思齐、奋发向上。
会议还就学风建设、心理健康教育、校园安全稳定等重点工作进行了安排部署。
