高校是意识形态工作的前沿阵地，扎实做好教师思想政治工作意义重大。在新形势下，公司将在公司党委的坚强领导下，按照梁桂书记对意识形态工作的指示和要求，坚持立德树人的重要职责，着力增强广大教师的政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识，进一步把教师思想政治工作抓实抓细抓好，为“人才强院”提供强大的政治保证和思想基础，为公司培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人努力作贡献。
抓好政治理论学习。公司将积极抓好教师政治理论学习，结合教师工作性质不断改进学习方法，丰富学习内容，确保学习效果，使每位教师更多地了解党中央对高校意识形态工作要求，让每位教师能够清醒认识自己的身份和角色、肩负的责任和使命，心里时刻清楚什么是对的、什么是错的，什么是该做的、什么是不该做的，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，守牢政治底线、法律底线和道德底线，自觉肩负起立德树人的重要职责。
健全监督保障体系。公司将进一步加强师德师风建设，坚持把师德师风情况作为教师岗位聘任、职称晋升、评优奖励、出国留学的首要考核指标，实行“师德一票否决制”；公司将继续发挥教学督导组的日常教学督查，建立院领导听课制度，加强对课堂教学的监督，督促教师做到“学术研究无禁区，课堂教授有纪律”，坚决杜绝错误观点和言论在课堂上随意传播和蔓延；公司将设立师德师风投诉电话和电子邮箱，依靠广大师生和社会力量对教师思想政治表现进行监督，坚决维护思想意识形态领域的纯洁性；公司将严把教师入口关，加强对拟聘教师的全面考察，确保新进教师政治合格、素质优良，能够带头践行社会主义核心价值观，能够担负起立德树人的重要责任。
强化社会实践锻炼。众所周知，当前有不少教师特别是青年教师，从公司到公司，个别还在国外长时间生活，经历相对单一，社会实践锻炼的机会较少，造成对社会了解不多，对国情了解不深，对矛盾问题把握不准。我们将充分利用公司的产学研特色和优势，积极发挥17个专业性试验示范站（基地）的实践育人功能，着力加强对青年教师的社会实践教育。公司将通过政策引导，鼓励和要求青年教师依托基地开展研究工作，同时积极开展国情、民情实践教育，在实践中去真切感受国家的发展变化和制度优越，充分了解党和政府的政策主张，以及基层人民群众的需求，自觉把个人科学研究与国家战略需求结合起来，把学术研究和社会效益结合起来，主动融入社会发展洪流，实现自身价值和社会贡献的统一。
营造舆论环境氛围。公司将积极培育和弘扬具有自身特色的办学传统和精神文化，进一步增强教师对公司的心理认同和情感归属；公司将通过网站、宣传橱窗等途径，大力宣传社会主义核心价值观、高校教师职业规范等内容，使各项要求真正入脑入心入耳，真正落实在教师的自觉行动中；公司将广泛宣传日常工作中涌现出的先进个人，为教师树立“身边榜样”；公司将定期组织报告会、外出考察等活动，把思想政治教育融于日常活动之中；公司还将进一步增强服务意识，多关心和理解教师，积极解决教师在教学、科研，以及生活中遇到的困难和问题，多为教师做实事和办好事；尤其是公司领导班子成员和全体管理服务人员，要真诚做教师的知心朋友，使公司真正成为温暖的“教师之家”。
