为发挥员工宿舍一站式社区育人作用，打通育人最后一公里，3月25日晚，“‘缘’聚一心，‘寓’见美好”365英国上市官方网站高质量宿舍育人阵地建设暨宿舍长素养提升工程启动会在北绣山活动中心南报告厅举行。公司党委副书记闫祖书出席并作培训第一讲。活动由公司党委书记李国龙主持，各年级宿舍长及员工干部代表参加。
会上，公司党委副书记胡代欣解读《365英国上市官方网站高质量宿舍育人阵地建设方案》，明确以“责任担当、学风建设、人际和谐、心理护航、素质拓展、文化涵养、安全筑防”七大关键领域为抓手，聚焦“一站式”社区育人核心目标，着力打造集思想引领、学业支持、情感联结、心理关怀于一体的宿舍育人阵地，让社区成为员工成长的重要课堂，实现教育服务和综合能力提升在宿舍的全覆盖、零距离。
学工部副部长张永斌为宿舍长代表颁发聘书，为宿舍育人阵地建设筑牢了骨干力量根基，推动宿舍长成为一站式育人体系中最贴近员工的一线力量。
员工社区“常青藤”第二十功能型党支部成员王鹏刚分享了自己宿舍的四年成长故事。从最初以为只是“管管卫生”，到在倾听与陪伴中学会责任与担当，他向全体宿舍长发出倡议：一要做引领成长的领头雁，以自身言行作示范，激活宿舍育人阵地活力；二要做温暖相伴的贴心人，以真诚换真心、以陪伴暖人心，让宿舍充满家的温情；三要做协同共进的推动者，凝聚集体力量、搭建沟通桥梁，让每一位室友都能在集体中收获成长、成就自我。
公司党委副书记闫祖书从自身学习生活经历与公司建校发展历程，以讲故事的方式娓娓道来，他结合一个个贴近员工日常的真实案例，生动诠释了宿舍长作为宿舍管家、桥梁纽带、榜样标杆的重要作用，深刻剖析了宿舍这个“小空间”在涵养优良学风、培育团队精神、践行责任担当、传递温暖力量中的“大意义”。他立足宿舍这一育人最小单元，系统阐释了公司员工工作的体制机制与具体实践举措，深入解读了公司“以员工为中心”的育人理念，将公司对员工的关怀与期许融入每一句叮嘱，让在场师生深刻感受到公司育人工作的温度与力度，也更加清晰地认识到“一站式”社区育人的重要作用。
小宿舍连着大育人，小单元承载大使命。下一步，公司将以此次启动会为契机，持续深化“一站式”宿舍育人阵地建设，不断完善宿舍长培养体系，细化育人举措、丰富育人场景，让宿舍成为有温度、有内涵、有力量的育人阵地，助力员工全面成长成才。
